Иновативните планове на големи общи пространства, представляващи офиси, не винаги играят положителна роля на време на работа. За някои от служителите това разположение в работна среда оказва негативен ефект върху тяхната концентрация.
В големи структури, където в едно помещение намират място около 80 човека, е невъзможно да постигнеш уединение. По време на работния процес, всеки отдел получава различни задачи. На някои се налагат непрекъснати разговори, други трябва да обсъждат даден проблем, а трети в някои компании дори бият гонг при направена продажба.
Да си припомним и за работната атмосфера във "Вълкът от Уолстрийт". Докато човек се наслаждава на енергията, която изпълва офиса, доста трудно успява да се фокусира и да свърши своята част от работата. Най-често подобни оплаквания могат да се чуят точно от работещите в тези т. нар. "отворени пространства".
Проучвания сочат, че продуктивността в този тип офиси може да спада с до 15%, заради липсата на повече разделения и стени между колегите. Някои фирми са предприели различни мерки за справяне със ситуацията. Поставянето на определени знаци на бюрата на служителите дават сигнал за това дали те са на разположение за разговор в момента или желаят да не ги разконцентрират.
Учени от Калифорнийския университет посочват пред БиБиСи, че в подобна среда има риск всеки работник да бъде прекъсван през период от 3 минути, а му коства средно около 23, за да се върне отново към изпълнение на задълженията си. Много често хората, работещи в подобни компании прибягват до употребата на слушалки, но понякога дори и това спира да бъде толкова ефективно с времето.
Подаването на вид сигнал, изразяващ се в червена и зелена светлина, в зависимост от заетостта на работещия, се оказва добър начин за по-добро уединение на работното място. Разбира се, това би проработило само, ако всички останали също използват същите знаци.
Превод и редакция: Зорница йосифова
Коментари (0)
Вашият коментар