Време е да добавите някакво растение към работното ви бюро, ако все още не сте го направили, считат от БиБиСи. Изследвания показват, че присъствието на природни елементи под формата на саксийно цвете дори, извежда креативността и удоволствието за работника на преден план.
Обичате своята работа, но ненавиждате офиса си?
Може би много от нас считат работното си място за тъмно, депресиращо, безизразно и дори нефункционално. Помещенията без прозорци, а и тези с големи отворени пространства могат да убият мотивацията и да окажат влияние върху производителността на служителите.
Това съвсем не е най-страшното. Най-пагубният ефект, произлизащ от неприветливата атмосфера в офиса, е свързан с нашето здраве. За да избегнем подобни проблеми, можем просто да заложим на някакви природни елементи като растения, светлини, цветове и форми.
Тези елементарни подобрения повлияват значително удовлетворението и продуктивността на самите служители, а оттам въздействат и цялостно върху фирмата. Всичко това се основава на принципа на биофилията - инстинктивният афинитет на хората към естествения свят.
Служителите, които работят във среда, изпълнена с подобни елементи, показват 15% по-добро благосъстояние, 6% по-висока ефективност и 15% повече креативност. Една трета от хората споделят, че дизайнът на офиса е повлиял тяхното решение при избор на работа.
Освен работния процес, наличието на естествени придобивки повлиява и комуникацията в компанията. Растенията, естествената светлина и цветове провокират повече и различни разговори на разнородни тематики. Зеленината като цяло се асоциира с по-добро физическо и психическо състояние. Често разходка в парка спомага за игнорирането на негативни мисли и избягването на депресия или умствени заболявания.
Набавянето на подобни подобрения за работния процес не са особено скъпи, така че са достъпни за по-голямата част от компаниите. Най-лесно е тези харчове просто да бъдат заложени в бюджета от самото начало на годината, за да не се стига до оправдания по тази линия.
Превод и редакция: Зорница Йосифова
Коментари (0)
Вашият коментар