Кристалина Георгиева с Бил и Мелинда Гейтс в проект срещу бедността

Иванка Тръмп и 13 държави в тръст фонд на Световната банка за подпомагане на жените предприемачи

Разговорът с Кристалина Георгиева, който водим в офиса на Световната банка в София, върви като пинг - понг. Тъкмо съм уверена, че съм я предизвикала да си поговорим искрено и лично, и тя умело връща топката в полето на Световната банка. Защото си обича и банката, и работата в нея. Повече от еврокомисарството и Брюксел, възкликвам аз. “Представи си Европейския съюз, но със 189 страни-членки, вместо с 28. Е, това е Световната банка”, отговаря ми тя.

Какво работиш в нея всъщност? Назначена си на пост, който го нямаше”, питам. “Аз управлявам двете най-големи структури на СБ - Международната банка за реконструкция и развитие, която финансира страните със средни доходи, и Международната асоциация за развитие, която осигурява средства за най-бедните държави. За последната финансова година, новите проекти на тези две структури са за над 42 млрд. долара. Да, наистина е нова позиция, за първи път е поставена на ниво главен изпълнителен директор. Като се върнах обратно от Европа, си спомних за първия си работен ден в банката. И си помислих, че ако някой тогава ми беше казал, че един ден аз ще управлявам банката, нямаше да му повярвам.

“Прибираш се в България за почивка, защо избра българското море, а не Атлантическия океан”, опитвам да пренасоча разговора.

“Защото това си е нашето море. Винаги, като имам малко време си идвам. Аз

бях на Албена

на сватбеното си

пътешествие,

и това място ми е скъпо. Старая се да превърна малкото си свободно време в максимум удоволствие. А за мен това означава да съм си у дома. Тук са си нашите хора. Не само близките ми. Нашата си страна”, отговаря ми тя с усмивка.

“Който има внуци, знае, че те са най-големите началници. Много енергична и слънчева. Не престава да ме впечатлява с това как може да ти вдигне настроението даже в трудни моменти. Така отговаря Кристалина на въпроса ми внучката ли е нейният началник в България. А после ми разказва история: “ Когато преди 7 години напусах банката, за да отида в Брюксел, колегите ме изпратиха с впечатляващ подарък, заради който 48 часа се редили на опашки- айпад. Разказвам на внучката ми как, когато съм била колкото нея, светът е бил различен - нямало телефони, компютри и много неща, които има днес. А тя ме поглежда изотдолу и съвсем сериозно казва:

“Какво, само

айпадове ли имаше?”

За мен тази история е показателна за това колко бързо се променя светът. Преди 7 години айпадът бе новост, а вече е в ръцете на всеки. Като я разказах на главния изпълнителен директор на “Епъл” Тим Кук, той каза “това е страхотна история, ще я използвам”. А аз си помислих - “трябваше да я патентовам”.

“Виждаш се с доста знаменитости - Мат Деймънд, Бил и Мелинда Гейтс, Иванка Тръмп”, изброявам аз. Какви са те?

“Бил и Мелинда ме поканиха в Сиатъл, защото Световната банка и фондацията “Гейтс” на много места по света работят в съдружие. Фондацията е инвестирала над 2 млрд.долара през банката”, разаказва Кристалина. И продължава: “Семейство Гейтс ме впечатли с две неща. С това колко сериозно и двамата се отнасят към работата си във фондацията - там са всеки ден, лично са ангажирани във всяка идея, проект и програма. За да са сигурни, че нещата вървят.Те са хора, които инвестират не толкова парите си, колкото сърцата и умовете си. И прекрасен пример за това как превръщат богатството си в източник на добрина. Гледат на него за решаването на проблемите на света, а не само на личните си проблеми. И второто впечатляващо в тях е общуването, атмосферата, която казва - ние сме заедно, затова правим много неща”, завършва Кристалина. А за актьора Мат Деймънд разказва: “Дойде като гост на банката, защото смята, че тя е институцията, която може да мултиплицира това, което той подпомага - достъп до чиста вода. Достъпен човек.  По едно време на мен ми стана

жал за него - всеки

иска да го пипне,

да си направи

селфи с него

Питам го как се чувства от цялото това внимание. А той отвръща: “ако мога да предам чувство на отговорност и добрина, ще го правя”.

Наивници, добрината е толкова малко, промърморвам аз. Реакцията отсреща ми е светкавична: “Не си права. По света има много добрина. Но тя е тиха, а омразата е гръмогласна, затова повече я чуваме.”

Разкажи ми за инициативата, в която участва Иванка Тръмп, подканям аз. “Тя е за жените предприемачи. Белият дом се включи активно, а тя като съветник на президента, го прие присърце. Колкото повече успешни жени се включват, толкова повече енергия създаваме”, убедена е Кристалина. И обяснява идеята - да се получи грантово финансиране в специален фонд, в който вече се включили 13 държави. Със събраните 325 млн. долара ще опитат да мобилизират от пазарите още поне 1 милиард.

За да направят три неща- да дадат достъп до финансиране на жени-предприемачи, възможност да се учат на важни за успеха умения и възможност да си помагат. Наскоро в Световната банка дошли 15 млади жени от Близкия изток. Обнадеждени, че се срещат с жена на най-високия пост в банката. Питали Кристалина за съвети. Дала им два- да вярват в себе си, за да им вярват и другите. И вметва: “От личен опит знам, че жените са много самокритични. За всяка позиция, за която са ме интервюирали, съм си казвала - може би има някой по-добър от мен. А вторият съвет, който чула от Мадлин Олбрайт, но принадлежал на Ема Бонино, бивш външен министър на Италия, бил:

“има специално

място в ада за жени,

които не помагат

на жени”

Как изглежда Иванка, интересувам се. “Красива, естествена, отворена. Има какво да каже на жените-предприемачи. Има личен опит как се успява в силно конкурентна среда и как да се готвиш за успеха. Прави го с усмивка”.

Ти феминистка ли си? Откакто те познавам, се вълнуваш за правата на жените, възкликвам. Това не е феминизъм, прекъсва ме Кристалина. Защото: жените да имат равни права е добре за тях, добре за мъжете, добре за децата, добре за всички, добре за страната, добре за света. В банката изчислили, че при равни права на мъже и жени световните доходи ще се увеличат между 10 и 37% . Докато била в Брюксел, си поставили цел- 40% жени в управлението до 2019 г. Като се върнала в банката си казала - равенството си е равенство, значи 50% жени в управлението”.

Хайде да спрем с разговори за работа, призовавам аз. И питам как си почива. “Две неща са ми важни, за да съм в кондиция. Първото е фитнесът. Където и да съм, 2-3 пъти в седмицата трябва да има къде да си заредя батериите. И да си разредя нервите. И танците, най-вече българските. В Брюксел имахме традиция за хоро. Във Вашингтон също започнахме. Признавам си, още не съм се включила редовно, но от септември, това е в календара ми”. И добавя: “Беше ми важно първите 6 месеца в новата работа да навляза успешно. Много съм доволна, защото сега е видимо, че има човек зад кормилото, който познава банката. Всяка година правим изследване на работещите в нея. Тазгодишните резултати са по-високи. Майтапят ме, че това се дължи на “Кристалина Фактор”. Защото си обичам банката. Личи ти, прекъсвам я аз. А тя, изпреварва въпроса ми, отговаря: “И аз се питах защо ли. Когато започнах в Световната банка, работех по въпросите на околна среда. Първата ми задача бе да премахнем оловния бензин от Източна Европа и бившия СССР. За година го постигнахме. Защото имаме невероятната способност да пакетираме финанси, технически анализи и съвети, как се стига от тук - дотук.

Още тогава реших,

че това е мястото,

в което искам

да работя

Защото има реално изражение - днес много хора са по-умни, тъй като е доказано, че оловният бензин влияе лошо на интелектуалните способности. И всичко това е възможно благодарение на банката”.

“Кристалина Фактор” поддава ли се на ласкатели, усмихвам се срещу нея? Зависи какво приемаш на серизно - себе си или работата си. Аз взимам по-насериозно работата. В банката седем години ме е нямало. Като се върнах - всички, от проверяващите пропуските до президента, ми се радваха. Имаме един капитан по сигурността. В първия ден, знае че идвам, сложил най-официалната си униформа, с лъснати обувки, чака пред входа. Питат го кой ВИП ще идва, а той с усмивка казва:

“Мис Кристалина

се завръща”

Огорчена ли си тръгна от Брюксел, след битката за ООН, това тежи ли ти, връщам събитията назад аз.

“Не знам защо се говори за огорчение. Винаги съм била с България в сърцето, винаги съм правила всичко за страната и сега го правя, и така ще бъде докато съм жива, независимо кой какво говори.

Вятърът отвява

думите на омраза

или неразбиране,

делата остават и по тях хората съдят за нас. Свърших си работата в ЕК. Връщането ми бе въпрос на бързо решение, което се оказа много лесно. Европейците държат 30% от акциите в СБ, но на най-високи позиции имаме американец, китаец, и индонезийка преди мен. Какво се оказва - че няма европеец във високите етажи на управлението! И когато ми се обади президентът Джим Ким с намерението да създаде тази позиция, и да ми я предложи, приех”, е отговорът на Кристалина.

А от Вашингтон, където е централата на Световната банка, България изглежда добре. върви нагоре, отговаря на поредния ми въпрос тя. “Заедно с Европа и света. Всички обаче трябва да мислят занапред. Да са готови за шокове, които ще се случат. За непредсказуемо бъдеще. И става все повече такова, продължаваме разговора. Тя е категорична, че е свършило времето, в което можеш да планираш с години напред, и нищо да не се помръдне. Какво ще стане, когато много от нещата, които хората правят днес, ги поеме изкуствения интелект? “Аз си купих “Тесла” - електрическа самоуправляваща се кола. В момента, в който я сложих на режим самоуправление, си дадох сметка, че всичко ще е по-различно.

Какъв ще е този свят, в който роботи ще правят всичко? Какво ще правят хората? Как ще направят социално-смислено своето съществуване. Говори се много за безусловен базов доход. Работиш или не работиш, получаваш такъв доход. Въпросът обаче не е в дохода, а в това животът ти да има смисъл. И как го определяме този смисъл. Новият глобален доклад на банката по въпросите на развитието ще бъде посветен на бъдещето на работата. Ще обиколим света и ще създадем повече чувствителност по тази тема. Защото всички трябва да вървим напред, а не да гледаме само в огледалото за обратно виждане. Способността за бързо приспособяване към промените ще се превърне в основен конкурентен фактор”, убедена е Кристалина Георгиева.